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Hier finden Sie wichtige Stationen meines beruflichen Werdegangs nach Abschluss meines Studiums.
Die wichtigen Säulen meines Leistungs-Portfolios sind hierbei Leidenschaft, Loyalität und Kompetenz.
Zu meinen Merkmalen gehört es, didaktisch und methodisch ausgeklügelte Unterrichtsmodelle zu entwickeln.
Meine weitreichende Kompetenz als Trainer und Coach ist fundiert durch mein abgeschlossenes Studium als Lehrer und der Trainerausbildung bei der SAP AG in Walldorf, wo ich später selbst als Trainerausbilder tätig war und es heute für die SAP AG und ihrer Bildungspartner noch bin. Durch meine langjährigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit großen Unternehmen und im Mittelstand habe ich diese Kompetenz weiter ausgebaut.
Somit kann ich die von mir verwendeten Trainingsmethodiken und -konzepte optimal auf Ihre Unternehmensprozesse, Ihre Organisation und selbstverständlich Ihre Erwartungen anpassen. Lebendig gestaltetes Training steht hier als oberstes Ziel.
Seit 2005 bin ich zudem als zertifizierter Outplacementberater tätig und habe schon viele Kunden erfolgreich auf neue Wege gebracht. | 
