Um im IT-Trainingsbusiness zu bestehen, brauchen Sie zum einen Fachkompetenz. Damit sind Sie auf der sicheren Seite, um viele spezifische Fragen von der Publikumsseite beantworten zu können.
Viele denken, dass dies auch der Mittelpunkt eines IT-Trainings sei. Wenn Sie aber genauer darüber nachdenken, bei welchem Trainer Sie ganz besonders gerne und schnell gelernt haben, finden Sie unter Garantie viele andere Gründe, woran das gelegen hat.
Um Ihr Training didaktisch und methodisch-konzeptionell spannend, (lern-)zielorientiert, strukturiert und auf den Teilnehmer zugeschnitten durchzuführen, bedarf es einen Griff in den Trainings-Werkzeugkoffer. Dafür sind dieses Seminar und das dazugehörige Handout gedacht.
Hier finden Sie Werkzeuge für die Methoden- und Sozialkompetenz, für einen treffenden Medieneinsatz und zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenz. Was Sie davon zum Einsatz bringen werden, entscheiden Sie allein. Einiges davon benutzen Sie vielleicht schon, das andere auch, haben es aber schon lange nicht mehr angewendet. Weiteres ist neu und Sie möchten es gerne ausprobieren. Manches passt eventuell gar nicht zu Ihrer Trainerpersönlichkeit und Sie überlassen es lieber anderen.
Es lohnt sich, sich seiner Möglichkeiten als Trainer bewusst zu werden. Dazu brauchen Sie zeitweise Mut, Offenheit und Neugier. Bewahren Sie sich im Hinterkopf auch immer ein wenig Versöhnlichkeit mit sich selbst, wenn manches zeitweise nicht so klappt, wie Sie es gerne hätten.
Hinterfragen Sie sich immer wieder selbst: Was kann ich verbessern, welche Ziele verfolge ich, welche Methode ist die Angemessene, wie motiviere ich mich und meine Teilnehmer?
Mit dem Ziel, zufriedene Teilnehmer und Kunden für sich und Ihr Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu bewahren.
Und dem eigenen Stolz nebst wachsendem Selbstbewusstsein und Freude am Trainieren!
